转企改制中退休金的计算方式主要涉及到基本养老金的组成，这通常包括基础养老金、个人账户养老金以及可能存在的过渡性养老金。以下是对这几部分的详细解释和计算方式：

一、基础养老金

基础养老金的计算通常基于退休时的职工基本养老金计发基数和全部缴费年限。计算公式为：

基础养老金 = 基础养老金的计算基数 × 全部缴费年限 × 1%

其中，基础养老金计算基数可能根据当地政策有所不同，但通常与退休当年的企业职工基本养老保险基本养老金计发基数相关，并可能考虑个人历年缴费工资基数与社会平均工资的比值（即缴费指数）。

二、个人账户养老金

个人账户养老金是根据退休时个人账户累计储存额和个人账户养老金计发月数来计算的。公式为：

个人账户养老金 = 退休时个人账户累计储存额 ÷ 个人账户养老金计发月数

个人账户累计储存额是你在工作期间个人缴纳的养老保险费以及利息的总和。个人账户养老金计发月数则根据退休年龄确定，通常可以在相关政策中找到对应的计发月数表。

三、过渡性养老金（如适用）

对于在特定时间前参保且存在视同缴费年限的退休人员，可能还会计发过渡性养老金。过渡性养老金的计算方式因地区和政策而异，但通常与退休时的职工基本养老金计发基数、视同缴费年限以及相关的缴费指数有关。以广东省为例，其过渡性养老金的计算方式如下：

• 对于1998年6月30日以前参保且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，过渡性养老金的计算考虑了退休时职工基本养老金计发基数、1998年6月前的平均缴费指数、视同缴费年限以及实际缴费年限，并乘以一个固定的比例（如1.2%）。
• 对于1998年7月1日以后参保但具有视同缴费权益的参保人，过渡性养老金的计算则主要基于退休时职工基本养老金计发基数、视同缴费指数以及视同缴费年限。

需要注意的是，过渡性养老金的计算方式和标准可能因地区和政策的不同而有所差异，且可能存在逐步过渡或清理地方性养老金项目的情况。

四、总结

转企改制中退休金的计算是一个相对复杂的过程，涉及到多个因素和公式。为了准确计算你的退休金，建议咨询当地社保部门或专业的社保顾问，他们可以根据你的具体情况和当地的政策规定为你提供准确的计算方法和结果。