邮政职工交社保是否属于省社保，这个问题其实与具体的地区、邮政企业的制度以及社保政策有关。一般来说，社保的缴纳和管理是按照地区来划分的，而不是按照行业或企业来划分的。

在中国，社保通常分为省级社保和市级社保（或更细分的层级），这主要取决于各地的社保政策和制度。邮政企业作为一家大型企业，其职工的社保缴纳可能会根据企业所在地、职工的户籍、工作性质等多种因素来确定。

1. 企业所在地：邮政企业如果位于某个省份，那么其职工可能会参加该省份的社保。但这并不意味着所有邮政职工都参加省社保，因为邮政企业在全国范围内都有分支机构，不同地区的分支机构可能会根据当地的社保政策来缴纳社保。

2. 职工户籍：在某些情况下，职工的户籍也会影响社保的缴纳。例如，如果邮政职工是本地户籍，那么他们可能会参加当地的社保；如果是外地户籍，则可能需要根据当地的政策来确定是否参加省社保或市社保。

3. 工作性质：邮政职工的工作性质也会影响社保的缴纳。例如，如果是正式职工，那么他们通常会参加较为全面的社保；如果是临时工或合同工，则可能只参加部分社保项目。

综上所述，邮政职工交社保是否属于省社保并没有一个统一的答案。要确定具体的社保缴纳情况，需要参考当地的社保政策、邮政企业的制度以及职工的个人情况。如果您有具体的疑问或需要了解更详细的信息，建议咨询当地的社保部门或邮政企业的相关部门。