现在不能拖欠农民工工资。拖欠农民工工资是违法行为，会受到法律的制裁。

从法律角度来看，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，劳动者有权获得劳动报酬，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动者工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资及相应的赔偿金。

此外，国家也出台了一系列政策措施来保障农民工的合法权益，包括加强劳动监察执法力度、完善工资支付保障机制、建立拖欠农民工工资“黑名单”制度等。这些措施旨在规范用人单位的工资支付行为，保护劳动者的合法权益，促进社会的和谐稳定。

因此，用人单位应当严格遵守法律法规，按时足额支付劳动者的工资，避免拖欠或克扣工资等行为的发生。如果农民工遇到拖欠工资的情况，应当及时寻求法律援助，维护自己的合法权益。