关于正局级公务员退休工资的问题，我无法给出一个具体的数额，因为退休工资的数额受多种因素影响，包括工作年限、工资水平、缴纳社保情况、地区政策等。下面我将从几个方面进行详细解释：

一、退休工资构成

正局级公务员的退休工资主要由基本养老金和职业年金组成。其中，基本养老金又包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

1. 基础养老金：计算公式为（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。本人指数化月平均缴费工资与个人历年缴费基数紧密相关。
2. 个人账户养老金：根据个人账户储存额和计发月数确定，不同退休年龄对应不同的计发月数。
3. 过渡性养老金：主要针对改革前参加工作、改革后退休的人员，计算公式为本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 过渡系数（各地系数可能略有差异）。
4. 职业年金：由单位和个人共同缴纳，退休后可按月领取或一次性用于购买商业养老保险产品。

二、影响因素

1. 工作年限：工作年限越长，基础养老金和过渡性养老金的计发比例越高。
2. 工资水平：在职时工资水平越高，缴费基数也相应提高，从而增加个人账户储存额和本人指数化月平均缴费工资，进而提升退休工资水平。
3. 地区政策：不同地区的经济发展水平、消费水平以及政策规定都会影响退休工资的数额。一般来说，经济发达地区和一线城市的退休工资会相对较高。

三、其他待遇

除了基本养老金和职业年金外，正局级公务员退休后还可能享受其他待遇，如医疗待遇、生活补贴等。这些待遇的具体标准和享受条件可能因地区和政策而异。

四、总结与建议

由于退休工资及待遇政策可能随时间和地区而调整，且受多种因素影响，因此无法给出具体的退休工资数额。如需了解具体的退休工资数额和待遇标准，建议直接咨询当地人力资源和社会保障部门或相关机构，并根据自身实际情况进行详细计算。同时，建议关注相关政策动态，以便及时了解最新政策规定。