关于央企正厅级干部退休工资的具体数额，我无法给出一个确定的数字，因为这涉及到多种因素的综合影响。不过，我可以为你提供一个大致的范围和相关的影响因素，帮助你更好地理解这个问题。
一、大致范围
一般来说，央企正厅级干部的退休工资大致在5000元至15000元之间，但更常见的区间可能是7000元至9000元。当然，这只是一个大致的估计，具体数额会因个人情况、地区差异及政策调整而有所不同。
二、影响因素
基本工资与工作年限：基本工资是退休工资计算的基础，而工作年限则影响退休工资的比例。工龄越长，基本工资越高，退休工资通常也会相应增加。
退休金替代率：退休金替代率是指退休工资与在职工资的比例。对于正厅级干部来说，这个比例通常在80%至100%之间，但具体数值会与个人职位、任职年限等因素有关。
地区差异：不同地区的经济发展水平和物价水平不同，因此退休工资也会有所差异。经济发达地区的退休工资相对较高，而经济欠发达地区的退休工资可能较低。
其他福利待遇：正厅级干部退休后还可以享受其他福利待遇，如医疗补贴、节日福利等，这些也会在一定程度上影响退休后的总体收入水平。
三、综合分析与建议
正厅级干部的退休工资待遇是综合多个因素确定的，旨在保障其生活水平并体现国家的关怀。由于各地方的政策和工资标准存在差异，以及个人情况的多样性，具体的退休工资数额会有所不同。
对于即将退休的正厅级干部来说，建议提前了解相关政策规定，咨询当地人社部门或我这样的专业律师，以便更准确地了解自己的退休工资待遇情况，并做好相应的规划安排。同时，也要关注国家的社保政策和相关福利待遇的变动，以便及时调整自己的退休计划。