关于灵活就业医保退休后如何享受的问题，以下是根据相关政策文件为您提供的详细解答：

首先，灵活就业人员在办理职工基本养老保险待遇领取手续后，需要满足一定的条件才能享受退休人员职工医保待遇。这个条件主要是关于基本医疗保险缴费年限的累计。具体来说，您的基本医疗保险缴费年限（这包括医保实际缴费年限和视同缴费年限）需要累计达到所在省份规定的职工医保最低缴费年限。以山东省为例，这一政策自2024年5月1日起施行，且省内不同统筹区基本医疗保险缴费年限互认并累计计算。

如果您在达到国家规定的退休年龄前，已经参加了职工医保但未参加过养老保险，或者曾经参加过养老保险但不符合养老金领取条件，那么只要您达到国家规定的退休年龄并且满足所在省份的职工医保最低缴费年限要求，同样可以享受退休人员职工医保待遇。

对于符合上述条件的灵活就业人员，一旦经核定符合条件，您将从次月起开始享受退休人员职工医保待遇。如果您的累计缴费年限未达到职工医保最低缴费年限，您可以选择按规定一次性缴费后享受退休人员职工医保待遇，或者选择继续按月缴费至最低缴费年限。在继续按月缴费期间，您将按在职职工享受职工医保待遇。

此外，政策还强调了各级人力资源社会保障部门、医疗保障部门要建立信息共享及联动机制，以确保符合条件的灵活就业人员能够及时享受退休人员职工医保待遇。

总的来说，灵活就业医保退休后的享受条件主要围绕基本医疗保险缴费年限的累计和退休年龄的达到。只要您满足这些条件，并经过相关部门的核定，就可以享受退休人员职工医保待遇。如果您在办理过程中遇到任何问题或疑问，建议咨询当地的人力资源社会保障部门或医疗保障部门以获取更具体的帮助和指导。