灵活就业人员在退休时是否需要继续缴纳医保，这主要取决于当地的医保政策和个人的缴费情况。以下是对这一问题的详细解答：

一、医保缴费年限要求

1. 一般情况：以灵活就业人员身份参加的职工医保，通常需要达到一定的缴费年限才能在退休后享受医保待遇而无需继续缴费。这一缴费年限因地区而异，例如，在浙江省，灵活就业人员需要累计缴纳职工基本医疗保险费满二十年，才能在退休或达到法定退休年龄后不再缴费。

2. 地区差异：不同地区的医保政策有所不同，因此缴费年限也会有所差异。建议咨询当地医保部门或社保经办机构，了解具体的缴费年限要求。

二、未达到缴费年限的处理

如果灵活就业人员在达到退休年龄时，职工医保还没有缴满规定的年限，一般有两种处理方式：

1. 按月延续缴纳：可以选择继续按月缴纳职工基本医疗保险费，直至达到规定的缴费年限。

2. 一次性补缴：也可以选择一次性缴纳不足年限的职工基本医疗保险费，以补齐缴费年限并享受医保退休待遇。

三、其他注意事项

1. 医保待遇：灵活就业人员按规定缴纳职工基本医疗保险费后，其基本医疗保险待遇以及医保综合减负办法、医保退休待遇认定等，按照当地职工基本医疗保险同类人员的有关规定执行。

2. 政策变动：医保政策可能会随着时间和地区的变化而有所调整。因此，建议灵活就业人员定期关注当地医保部门的通知和公告，以了解最新的医保政策和规定。

综上所述，灵活就业人员在退休时是否需要继续缴纳医保，取决于当地的医保政策和个人的缴费情况。如果已达到规定的缴费年限，则无需继续缴费即可享受医保退休待遇；如果未达到缴费年限，则需要选择按月延续缴纳或一次性补缴的方式补齐缴费年限。