您好，关于您提出的“满50岁社保未交够15年单位出证明交清可办退休吗”的问题，我为您整理了以下详细解答：
首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费需满十五年，才能按月领取基本养老金。这意味着，如果您在达到法定退休年龄（对于女职工通常是50岁）时，社保缴纳年限未满15年，您将不能直接办理退休并领取养老金。
针对您的情况，有以下几种处理办法：
延长缴费：您可以选择继续缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。如果您是在《中华人民共和国社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）已参加企业职工基本养老保险的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，您还有权选择一次性缴费至满15年。
转入城乡居民基本养老保险：您也可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，按规定享受相应的养老保险待遇。这种选择可能涉及到您之前缴纳的社保费用的转移和计算，具体细节需要咨询当地社保部门。
退保：作为最后一种选择，您可以选择退保，即个人书面申请终止企业职工基本养老保险关系。社保经办机构将按照程序，经您书面确认后，终止您的企业职工基本养老保险关系，并将其个人账户储存额一次性支付给您。但需要注意的是，退保后将无法再享受养老保险待遇。
关于您提到的“单位出证明交清”的情况，这并不意味着您可以直接办理退休。单位出具的证明可能只是证明您的工作经历和社保缴纳情况，但并不能替代社保缴纳年限的要求。因此，即使单位出具了相关证明，您仍然需要按照上述规定处理社保缴纳年限不足的问题。
综上所述，满50岁社保未交够15年的情况下，您不能直接办理退休。您需要根据自身情况选择延长缴费、转入城乡居民基本养老保险或退保等处理方式。希望这些解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或专业律师。