您好，关于您提出的“灵活就业当月停保单位可以当月交社保吗”的问题，我根据您提供的参考信息进行了详细解答，具体如下：

首先，如果您是从灵活就业状态转为单位参保，单位并不要求您必须先行办理灵活就业停保手续。单位可以直接进行调入参保登记，这样默认当月五险在单位生效。

其次，如果您选择主动操作【个缴人员停保】，则需要注意以下两点：

1. 如果您选择当月不缴费，那么在单位调入参保后，五险均为当月生效。
2. 如果您选择当月继续缴费，那么在调入单位参保后，您之前以灵活就业身份参保的险种将在单位次月生效，而其余险种则当月生效。

另外，如果您没有主动办理停保手续，单位也是可以正常为您缴费的。这意味着您的社保关系不会因为未办理停保而受到影响，单位可以顺利为您续保。

总的来说，灵活就业当月停保后，单位是可以当月为您交社保的，具体生效时间会根据您是否选择缴费以及单位的调入参保登记时间来确定。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。