关于灵活就业养老保险没交够25年是否可以补交的问题，以下是详细的解答：

首先，当灵活就业人员达到法定退休年龄时，如果其养老保险的累计缴费年限不足25年，他们确实面临一个选择：是逐年缴费还是选择一次性补足缴费年限。

1. 逐年缴费：

   • 如果选择逐年缴费，那么无需立即申报在职转退休。
   • 如果存在视同年限材料（即某些时间段虽未实际缴费但被视为已缴费的年限），可以先提供《企业参保人员领取基本养老金条件核准表》或人事档案来申请审核视同年限。
   • 在逐年缴费的过程中，或者当决定一次性补缴时，再申报基本医疗保险在职转退休。

2. 一次性补足缴费年限：

   • 如果选择一次性补足缴费年限，那么需要注意，在职转退休申报的当月以后不能有缴费记录。例如，如果已在1月缴费至6月，那么1月至5月期间不能申报基本医疗保险在职转退休，需等到6月及以后方可申报。
   • 一次性补足后，即可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

此外，对于不想一次性补足缴费年限的灵活就业人员，他们可以选择不申报在职转退休，并继续逐年缴纳医疗保险费，享受在职人员的基本医疗保险待遇。当他们决定一次性补缴或缴足年限时，再申报医保在职转退休。

总的来说，灵活就业人员对于养老保险缴费年限不足25年的情况，既有逐年缴费的选择，也有一次性补足缴费年限的选项。具体选择哪种方式，可以根据个人的经济状况和实际需求来决定。同时，在做出决定前，建议咨询当地社保部门或相关机构，以确保了解并遵循最新的政策和规定。