针对您提出的“灵活就业到退休年龄没交够能否补交”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第13号令）的相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限不足15年，是可以选择延长缴费至满15年的。特别地，对于在社会保险法实施（即2011年7月1日）前参保的人员，如果延长缴费5年后仍不足15年，那么他们是可以选择一次性缴费至满15年的。

接下来，关于如何办理和所需材料的问题，这通常需要根据您所在地的具体规定来确定。一般来说，您需要前往当地的人力资源和社会保障局或相关社保经办机构进行咨询和办理。在办理时，您可能需要携带身份证、社保卡、缴费记录等相关材料，以便工作人员能够核实您的参保情况和缴费记录。

此外，对于灵活就业人员达到法定退休年龄时累计年限不足的情况（无论是不足15年还是其他年限），如果您选择逐年缴费，那么在缴足年限或打算一次性补缴时，需要注意在职转退休的申报时间。具体来说，如果您打算一次性补缴，那么在职转退休申报当月以后不能有缴费记录，否则可能会影响您的补缴申请。

综上所述，灵活就业到退休年龄没交够是可以选择补交的，但具体补交方式、办理流程和所需材料可能因地区而异。因此，我建议您尽快前往当地的人力资源和社会保障局或相关社保经办机构进行咨询和办理，以便能够及时了解并享受相关的社保政策。