对于灵活就业人员社保缴费15年后是否可以补交的问题，这主要取决于具体的政策规定以及个人的缴费情况。

首先，根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这15年是领取基本养老金的最低缴费年限。对于灵活就业人员而言，缴满15年后是否继续缴费，理论上是可以自由选择的。但值得注意的是，养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，即缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金相对就会越多。

关于补交的问题，政策上有明确的规定。如果您参加的是城镇职工养老保险，并在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费，若达到退休年龄时累计缴费不够15年，且延长缴费5年后仍不够年限，那么是可以一次性缴费到满15年的。然而，如果是在《社会保险法》实施后参保并缴费的，则需要继续缴费至满15年后才能领取养老金，这种情况下通常不允许一次性补交。

此外，对于灵活就业人员，如果以个人身份参保并希望补交养老保险，需要了解当地的具体政策规定。因为不同地区的社保政策可能存在差异，有的地区可能允许在某些条件下进行补交，而有的地区则可能不允许。

综上所述，灵活就业人员社保缴费15年后是否可以补交，需要根据个人的具体情况以及当地的政策规定来确定。建议您咨询当地的社保经办机构或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。同时，也建议您在条件允许的情况下，尽量继续缴费以增加自己的养老金待遇。