灵活就业保险是为灵活就业人员提供的一种社会保障，那么首先我们要明确什么是灵活就业人员。灵活就业人员主要是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，这包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员，以及与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。

接下来，我们来看哪些人可以交灵活就业保险。一般来说，具有本地城镇户口，年满16周岁以上，且男性不满60周岁、女性不满55周岁的人员都可以参保。对于已经参加城镇企业职工基本养老保险，但与原单位解除劳动关系自谋职业的企业下岗职工，也可以在城镇居住地参加或接续这种保险。此外，在一些地区，如杭州，无论省内户籍还是外省户籍的灵活就业人员，只要在就业地办理灵活就业登记，都可以参保。这包括未在用人单位就业的本地户籍城乡灵活就业人员、无雇工的个体工商户以及在就业地办理灵活就业登记的非本地户籍人员。

关于缴费，灵活就业人员需要按照国家规定缴纳基本养老保险费，这些费用会分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。以福建省为例，灵活就业人员养老保险的缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。

最后，对于灵活就业的就业困难人员，他们还可以申请社会保险补贴。补贴的标准和期限会根据地区的具体政策有所不同，但一般来说，补贴标准会按不高于本人上一年度缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费的一定比例给予，补贴期限最长不超过3年。

综上所述，灵活就业保险是为灵活就业人员提供的一种重要保障，只要符合相关条件，无论是本地户籍还是外地户籍的人员都可以参保。如果您有具体的参保需求或疑问，建议咨询当地的社保经办机构或相关部门以获取更准确的信息。