灵活就业社保缴纳条件及相关信息可以归纳如下：
一、灵活就业人员的定义
灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员，如无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员等。
二、参保条件
- 无雇工个体工商户：可以自愿选择参加企业职工基本养老保险。
- 非全日制从业人员：未在用人单位参加社会保险的，也可以自愿选择参保。
- 其他灵活就业人员：同样可以根据自身情况，自愿选择参加企业职工基本养老保险或城乡居民养老保险。
三、缴费标准
企业职工基本养老保险：
- 缴费基数：可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%~300%之间选择。
- 缴费比例：为20%，由个人承担。
- 缴费方式：可按月、按季、按半年、按年等方式缴费，灵活多样。
城乡居民养老保险：
- 缴费档次：各地有所不同，个人可根据自己实际情况选择合适的缴费档次。
- 缴费原则：多缴多得、长缴多得。
四、参保地点
- 灵活就业人员可在就业地或户籍地参加企业职工基本养老保险，目前除极个别地方外，各地均已放开户籍限制。
五、参保流程
- 线下办理：携带本人的身份证（居住证）或社保卡等相关资料，到当地社保经办机构办理参保手续。
- 线上办理：通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡APP、小程序以及各地人力资源社会保障部门网站等线上服务渠道，也可以轻松办理参保登记。
六、注意事项
- 缴费人对报送资料的真实性和合法性承担责任。
- 缴费人使用符合电子签名法规定条件的电子签名，与手写签名或者盖章具有同等法律效力。
- 缴费人可签订社会保险费银税三方（委托）划缴协议，实现自动扣款，无需再行申报。
- 灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，在达到法定退休年龄且累计缴费年限达到法定最低缴费年限后，可办理退休和待遇领取手续。
七、特别提醒
- 灵活就业人员与企业职工参加的都是“企业职工基本养老保险”，不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法，更不存在两者互转的问题。
- 失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间，以个人身份缴纳基本养老保险费的，未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发失业保险待遇。
综上所述，灵活就业人员的社保缴纳条件相对宽松且灵活多样，旨在保障灵活就业人员的社会保障权益。在参保过程中，应注意遵守相关规定并确保资料的真实性和合法性。