灵活就业人员申领养老金的条件及流程如下：

申领养老金条件

1. 年龄要求：

   • 男性需年满60周岁；
   • 女性需年满55周岁（部分地区可能有所不同，请根据当地政策确认）。

2. 缴费年限：

   • 缴费年限（包括视同缴费年限）需满15年。若缴费年限不满15年，需继续缴费至满15年后方可申领。

缴费未满15年的处理办法

• 对于参加城镇职工养老保险的灵活就业人员：

  • 若在《社会保险法》实施后参保并缴费，到达退休年龄时缴费年限不满，需继续缴纳直至满足条件。
  • 若在《社会保险法》实施前已参保缴费，实施后到达退休年龄但缴费年限未满，继续逐年缴纳；若缴纳5年后仍不满15年，可一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。

• 对于参加城乡居民养老保险的灵活就业人员：

  • 制度实施时已满60周岁且未领取过国家规定的基本养老保障待遇的，无需缴费即可按月领取基础养老金。
  • 制度实施时距领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，但累计缴费不超过15年。
  • 制度实施时距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

办理退休及申领养老金流程

1. 办理时间：

   • 灵活就业人员在到达法定退休年龄的当月即可办理申领养老金手续。

2. 办理方式：

   • 可携带个人身份证件到社保服务窗口办理；
   • 也可通过手机APP等线上渠道办理，如访问当地社保局的官方网站或相关服务平台；
   • 部分地区还支持在社保中心及各街镇社区事务受理服务中心的自助服务区办理，现场工作人员将提供操作指导服务。

3. 养老金发放：

   • 社保经办机构将按规定核定养老待遇，并从办理申领手续的次月起按月发放基本养老金。

综上所述，灵活就业人员申领养老金需满足年龄和缴费年限的条件，并按照规定的流程进行办理。若缴费年限不满15年，则需根据具体情况继续缴费或补缴。希望这些信息能对您有所帮助！