灵活就业人员领取养老金需要满足以下条件：

一、缴费年限要求

灵活就业人员养老保险最低缴费年限为15年（180个月）。这意味着，参保人需要累计缴费满15年才能具备领取养老金的基本资格。如果参保累计满15年后仍未达到法定退休年龄，可以继续缴费到退休年龄，这样个人账户累计金额会更多，退休后领取的养老待遇也会相应提高。

二、年龄要求

1. 女性：年满50周岁。
2. 男性：年满60周岁。

这是当前政策下规定的领取养老金的法定退休年龄。如果政策有新的规定，将按新规定执行。

三、特殊情况处理

1. 延长缴费：如果到达法定退休年龄后累计缴费不足15年，可以延长缴费至缴满15年。
2. 一次性补缴：《社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）参保，且到达法定退休年龄后延长缴费5年（60个月）仍不足15年的，可以申请按当年个体参保人员缴费标准一次性补缴不足年限的基本养老保险费。

综上所述，灵活就业人员要领取养老金，必须满足缴费年限和年龄的双重要求，并根据具体情况可能涉及延长缴费或一次性补缴。请务必关注当地社保政策的最新动态，以确保自己的权益得到保障。