您好，关于比亚迪自离是否可以领取失业金的问题，首先要明确的是，失业保险金的领取条件中有一条关键要求，即“非因本人意愿中断就业”。这意味着，如果劳动者是出于个人主观意愿主动辞职的，那么通常是不符合领取失业保险金的条件的。

根据相关规定，“非因本人意愿中断就业”的情况包括但不限于：劳动合同终止、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同、用人单位因各种原因（如生产经营困难、客观条件变化等）解除劳动合同、劳动者因用人单位的违法行为（如欠薪、欠保等）而主动解除劳动合同等。这些情况都被视为非自愿失业，因此有资格申请失业保险金。

然而，在您的描述中，“自离”通常指的是劳动者未经用人单位同意或未按照法定程序提前通知用人单位而擅自离职。这种行为一般被视为劳动者主动辞职的一种，因此不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，也就无法领取失业保险金。

综上所述，如果您是比亚迪的员工，且是出于个人原因主动离职（即“自离”），那么您是不符合领取失业保险金的条件的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。