申请病残津贴确实存在与年龄相关的条件，但并非直接的年龄限制。具体来说，根据《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》的规定，申请病残津贴的关键条件是参保人员需达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，并经鉴定为完全丧失劳动能力。同时，申请者的累计缴费年限（含视同缴费年限）需满足一定要求。

关于年龄方面的考量，主要体现在以下几个方面：

1. 未达到法定退休年龄：这是申请病残津贴的基本前提。也就是说，只有在你还未达到法定退休年龄（通常男性为60岁，女性可能因情况而异，如55岁或50岁等），且因病或非因工致残完全丧失劳动能力时，才能申请病残津贴。

2. 距离法定退休年龄的年限：你的累计缴费年限以及距离法定退休年龄的年限会影响病残津贴的月标准。例如，如果你距离法定退休年龄5年（含）以内，病残津贴的月标准将按照你待遇领取地退休人员基本养老金计发办法执行。而如果距离法定退休年龄5年以上，病残津贴的月标准则会有所不同。

综上所述，虽然申请病残津贴没有直接的年龄限制，但与年龄相关的因素（如是否达到法定退休年龄、距离法定退休年龄的年限）会影响你的申请资格和病残津贴的月标准。因此，在申请病残津贴时，需要综合考虑自己的年龄、缴费年限以及劳动能力鉴定结果等因素。