申请病残津贴后，工龄的累计并不直接受到影响。首先，我们来明确一下病残津贴的基本概念和申请条件。

病残津贴是为了对因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工基本养老保险参保人员给予适当帮助而设立的。当参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，并经过鉴定为完全丧失劳动能力时，他们可以申请按月领取病残津贴。

关于工龄的累计，它与个人的实际工作年限和缴费年限紧密相关。在申请病残津贴的过程中，参保人员的累计缴费年限（包括视同缴费年限）是会被考虑在内的。这意味着，即使你申请了病残津贴，你之前的工作年限和缴费年限仍然会被计入工龄。

具体来说，根据《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》的规定，参保人员在申请病残津贴时，其累计缴费年限会作为确定病残津贴月标准的一个重要因素。而且，该办法并没有规定申请病残津贴后工龄就不能再累计。相反，它强调的是在领取病残津贴期间，参保人员不再缴纳基本养老保险费，但如果他们继续就业并按国家规定缴费，那么他们的工龄和缴费年限仍然会继续累计。

因此，总的来说，申请病残津贴并不会导致工龄的累计中断或停止。你的工龄仍然会根据你的实际工作年限和缴费年限来累计计算。