关于您提出的“生病住院医院不给开病假多少天怎么办”的问题，首先我们要明确的是，医院不开具病假单的具体天数并不是由医院单方面决定的，而是需要根据您的实际病情以及相关的法律法规来确定。下面我将从几个方面来为您详细解答这个问题：

1. 法律法规依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，员工因病或者非因工负伤需要停止工作进行治疗的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
   • 在医疗期内，用人单位应当支付病假工资或者疾病救济费，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

2. 医院不开病假单的处理：

   • 沟通协商：首先，您可以与医院的主治医生或相关部门进行沟通，说明您的实际情况和需要，请求他们根据您的病情开具合理的病假单。
   • 寻求上级部门帮助：如果医院拒绝开具病假单，您可以向医院的上级管理部门（如卫生局）反映情况，请求他们介入协调。
   • 法律途径：如果上述途径均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。比如，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过律师提起劳动仲裁或诉讼。

3. 病假天数的确定：

   • 病假天数的具体确定需要根据您的病情以及医生的建议来决定。一般来说，医院会根据您的病情诊断书、病历等材料来开具病假单，并注明具体的病假天数。
   • 如果您对医院开具的病假天数有异议，可以向医院提出复议申请，或者通过法律途径来维护自己的权益。

4. 病假期间的待遇：

   • 在病假期间，您有权享受病假工资或者疾病救济费。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般不低于当地最低工资标准的80%。
   • 同时，您还有权享受医疗期内的其他相关待遇，如医疗保险等。

综上所述，如果医院不给开病假单，您可以通过沟通协商、寻求上级部门帮助以及法律途径等方式来维护自己的合法权益。同时，病假天数的确定需要根据您的病情和医生的建议来决定，而病假期间的待遇则按照相关法律法规的规定来执行。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。