劳务报酬和工资在进行个人所得税年度汇算清缴时，是需要合并征税的。它们同属于综合所得的一部分，按照税法规定应合并计算应纳税所得额，并依据相应的税率表计算应纳税额。
具体解释
合并计税的法律依据：
- 根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的明确规定，居民个人取得的综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，以及特许权使用费所得。这些所得在纳税年度内需要合并计算个人所得税。
平时预扣预缴与年度汇算清缴：
- 平时，工资薪金所得由扣缴义务人按月预扣预缴税款；劳务报酬所得则由扣缴义务人按次或者按月预扣预缴税款。
- 年度终了后，纳税人需要将工资、劳务报酬等综合所得合并，进行汇算清缴。以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。然后适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，计算出全年应纳税额，再减去年度内已经预缴的税款，多退少补。
计算方法与步骤：
- 首先确定收入额：工资薪金所得以全部收入额为基数；劳务报酬所得需先扣除百分之二十的费用后，再作为收入额计入综合所得。
- 然后计算应纳税所得额：综合所得收入额减去基本费用六万元（起征点）、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除后得到的余额。
- 最后根据应纳税所得额的大小，对照个人所得税税率表，计算出应纳税额。
举例说明
假设居民个人小张在2023年度取得工资薪金收入8万元，劳务报酬收入3万元。专项扣除共计2万元，专项附加扣除共计1.5万元。那么，小张的税务处理如下：
- 计算劳务报酬收入额：3万元×80% = 2.4万元
- 计算年度综合所得收入额：8万元 + 2.4万元 = 10.4万元
- 计算应纳税所得额：10.4万元 - 6万元（起征点）- 2万元（专项扣除）- 1.5万元（专项附加扣除）= 0.9万元
- 根据税率表计算应纳税额：对应税率为3%，速算扣除数为0，因此应纳税额为0.9万元×3% = 270元
综上所述，劳务报酬和工资在进行个人所得税年度汇算清缴时是需要合并征税的。这一做法符合税法规定，确保了税收的公平性和合理性。如有任何疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。