灵活就业与社保养老退休后领的待遇，在本质上并没有差别。无论是以职工身份，还是以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，只要达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定，都按照统一的办法计算基本养老金水平。这个计算办法主要依据本人的缴费年限、缴费基数和退休年龄来确定。

具体来说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是完全一样的，待遇水平不会打折扣。这是因为灵活就业人员参加的职工基本养老保险，与企业职工参加的养老保险是同一个制度，不存在所谓的“灵活就业人员社保”和“职工社保”的区别，更不存在两者可以互转的情况。

因此，灵活就业人员可以放心地以个人身份参加职工基本养老保险，享受与单位职工同等的养老待遇。同时，也要警惕网络上一些关于“以个人身份参保不如单位职工参保划算”或“花钱可将灵活就业人员社保转为职工社保”的谣言，这些都是不准确的，千万不要轻信。

总的来说，灵活就业与社保养老退休后领的待遇是一样的，只要满足相关条件，就可以享受到同等的养老保障。