烈士抚恤金和养老金不冲突，可以同时领取。下面是详细的解释：

1. 抚恤金的概念与特点：

   • 抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用，主要用于对因工负伤或死亡的职工及其家属进行经济补偿，帮助他们度过困难时期。
   • 抚恤金的发放标准和条件通常由国家法律法规规定，并根据实际情况进行调整。

2. 养老金的概念与特点：

   • 养老金，也称退休金、退休费，是最主要的养老保险待遇。
   • 它是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

3. 抚恤金与养老金的区别与联系：

   • 区别：抚恤金主要针对因工负伤或死亡的职工及其家属，而养老金则是针对年老或丧失劳动能力的劳动者。两者的发放对象、条件和目的有所不同。
   • 联系：抚恤金和养老金都是国家和社会为了保障公民在特定情况下的基本生活而设立的制度。虽然两者在某些方面存在差异，但都是重要的社会保障措施。

4. 同时领取的法律依据：

   • 从法律角度看，抚恤金是对军烈属等特定群体的经济补偿和精神抚慰，而养老金则是保障退休人员基本生活的社会保险制度。二者目的不同，可以同时享受。
   • 若军烈属同时符合抚恤金和养老金的领取条件，可以同时向相关部门提出申请，并分别按照政策规定领取两项待遇。

综上所述，烈士抚恤金和养老金是两种不同的社会保障待遇，各自有独立的发放条件和标准，因此并不冲突，符合领取条件的个人可以同时领取。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。