流产手术使用医保支付后，通常仍然可以享受生育津贴，但具体条件和标准会因地区政策而异。以下是对此问题的详细解答：

一、享受生育津贴的基本条件

1. 参保情况：女性职工需要参加生育保险，并连续足额缴纳一定期限（如连续缴费满6个月或12个月及以上），或在生育前（流产前）已参保且处于正常参保状态。部分地区可能允许补缴后享受待遇，具体以当地政策为准。

2. 符合计划生育规定：流产行为需要符合国家或地方的计划生育政策要求。如果是非计划内的流产，可能会影响生育津贴的领取。

3. 医疗证明文件：需要提供医疗机构出具的流产诊断证明及相关病历资料。这是申请生育津贴的重要依据，必须真实有效。

二、流产享受生育津贴的具体情形

1. 自然流产：若因医学原因需要终止妊娠，可以申请生育津贴。此时，需要提供医院开具的相关证明材料，以证明流产的真实性和必要性。

2. 人工流产：在特定情况下（如胎儿发育异常、母体健康风险等），经医生评估后实施的人工流产手术，也可以纳入生育保险的保障范围。同样，需要提供完整的诊疗记录和审批手续。

三、生育津贴的计算与发放

1. 计算方式：生育津贴的计算方式通常是以单位上年度职工月平均工资为基数，结合当地规定的产假天数来折算日津贴额。例如，如果某地上年度月均工资为6000元，产假天数为98天，那么津贴总额就是6000÷30×98=19600元（具体数额以当地政策为准）。

2. 发放时长：根据流产类型确定产假天数，早期流产一般给予15天左右的假期，晚期流产可适当延长至42天或更多。产假期间，女性职工可以享受生育津贴的待遇。

四、申领流程与注意事项

1. 材料准备：在申领生育津贴前，需要准备好相关材料，包括身份证、社保卡、流产证明、住院发票等原件及复印件。这些材料是申请生育津贴的必备条件。

2. 办理时限：需要在流产后规定的时间内（如3个月内）向单位或社保机构提交申请。超过规定时间可能会影响生育津贴的领取。

3. 审核周期：相关部门将在收到材料后的一定时间内（如15个工作日内）完成审核。审核通过后，女性职工可以按月领取生育津贴。

综上所述，流产手术使用医保支付后，只要满足相关条件，通常仍然可以享受生育津贴。但具体政策和标准可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或相关部门以获取更准确的信息。