关于“残联的公益岗位能否长久”的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：残联的公益岗位并不能保证长久性，其工作期限受到一定限制，并可能因个人情况和政策调整而变动。

详细解答：

1. 公益性岗位的工作期限：

   • 公益性岗位人员的岗位补贴和社会保险补贴期限通常不超过3年。对于距离退休年龄不足5年的人员，这一期限可延长至退休。
   • 具体到某些地区，如广西壮族自治区，对初次申请公益性岗位补贴的女性就业困难人员，根据参加基本养老保险缴费的时间，享受期限可能有所延长，但最长通常也不超过3年（特殊规定除外）。

2. 特殊困难人员的再次安置：

   • 对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，政策允许再次按程序通过公益性岗位予以安置，此时岗位补贴和社会保险补贴期限会重新计算。

3. 政策变动因素：

   • 需要注意的是，公益性岗位的具体政策可能会因地区、时间以及政府部门的调整而发生变化。因此，岗位的长久性并不能完全保证，可能会受到政策调整的影响。

4. 个人情况因素：

   • 除了政策因素外，个人情况也会影响公益性岗位的长久性。例如，如果个人在工作中表现不佳或无法适应岗位要求，可能会面临岗位调整或终止的情况。

综上所述，残联的公益岗位并不能保证长久性。其工作期限受到政策、个人情况等多种因素的影响。因此，对于希望从事公益性岗位的人员来说，需要充分了解相关政策规定，并做好相应的职业规划和心理准备。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。