首先，我们要明确一点：父亲死后的工资处理，主要涉及到遗产的继承问题。接下来，我会从几个方面来详细解答这个问题。

1. 工资作为遗产的继承：

   • 父亲死后，其工资（包括未领取的工资、奖金、津贴等）会作为遗产的一部分，按照继承法的相关规定进行分配。
   • 如果有遗嘱，那么工资将按照遗嘱进行分配；如果没有遗嘱，则按照法定继承顺序进行分配，通常是由配偶、子女、父母等第一顺序继承人继承。

2. 工资的具体处理流程：

   • 家属需要向单位提供相关的死亡证明和继承关系证明，以便单位能够按照继承法或遗嘱的规定，将工资发放给合法的继承人。
   • 如果继承人有多个，则需要协商确定分配比例，或者通过法律途径解决分配争议。

3. 可能涉及的税务问题：

   • 继承的工资可能需要缴纳相应的遗产税，具体税额根据遗产总额和当地税法规定确定。
   • 家属在处理遗产时，应咨询税务部门或专业律师，确保合法合规地处理税务问题。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果父亲生前每月有固定的扶养费、赡养费等支出，这些费用在父亲死后可能会继续支付一段时间，具体根据家庭情况和法律规定确定。
   • 如果父亲有未偿还的债务，工资也可能用于偿还债务，剩余部分再作为遗产继承。

综上所述，父亲死后的工资处理是一个涉及遗产继承的复杂问题，需要综合考虑继承法、税法以及家庭实际情况。如有任何具体法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我作为专业律师，将为你提供详细的法律解答。