关于特殊作业监护人是否可以干活，这个问题涉及到安全生产和特种作业的规定。首先，我们需要明确几个核心点：

1. 特种作业的定义与要求：

   • 特种作业是指那些潜在危险性较大，需要特殊技能和知识的作业，如高处作业、有限空间作业等。
   • 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格，方可上岗作业。

2. 监护人的角色与职责：

   • 在特殊作业中，监护人扮演着至关重要的角色。他们的主要职责是监督作业过程，确保作业安全进行。
   • 监护人应当由具有生产（作业）实践经验的人员担任，并经专项培训考试合格，佩戴明显标识，并持培训合格证上岗。
   • 监护人的核心职责之一是确认相关作业人员持有效资格证书上岗。

3. 监护人是否可以参与作业：

   • 从法律法规和安全规范的角度来看，监护人的主要职责是监督和确保作业安全，而不是直接参与作业。
   • 监护人应当专注于观察作业过程，及时发现并纠正可能的安全隐患或违规行为。
   • 如果监护人同时参与作业，可能会分散其注意力，无法有效履行监护职责。

4. 实际案例的警示：

   • 如您提供的参考信息中所述，有企业因未确保特种作业人员持证上岗，以及监护人未履行工作职责而受到处罚。
   • 这些案例强调了特种作业人员持证上岗和监护人有效履职的重要性。

综上所述，特殊作业监护人通常不负责直接参与作业，而是专注于监督和确保作业过程的安全。他们的主要职责是观察、记录和纠正可能的安全隐患或违规行为，以确保作业符合相关法律法规和安全规范的要求。因此，在大多数情况下，特殊作业监护人不应该直接参与作业活动。