对于1976年8月出生的灵活就业人员，其退休年份会受到我国延迟退休政策的影响。根据目前已知的信息，我国从2025年1月1日起正式启动法定退休年龄的渐进式延迟。具体来说，男职工的法定退休年龄将逐渐从60周岁延迟到63周岁，而女职工的法定退休年龄则将从原50周岁或55周岁，分别延迟到55周岁和58周岁。这一延迟过程将持续15年。

针对您的情况，由于您是1976年8月出生的，属于灵活就业人员，没有企业缴费经历，因此您需要特别关注以下几点：

1. 查询法定退休年龄：

   • 您可以通过查询国家发布的延迟法定退休年龄对照表，或者使用中国政府网、人社部网站、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等渠道访问“法定退休年龄计算器”小程序，输入您的出生日期和性别等信息，以查询您对应的法定退休年龄和退休年月。

2. 退休申请流程：

   • 根据规定，灵活就业人员退休申请需由本人提前3个月到行政服务中心一楼社保窗口申请。确保您按照这一时间节点提交申请，以避免因未及时确认退休时间而造成的待遇损失。

3. 弹性退休选择：

   • 如果您满足最低缴费年限，并希望选择弹性提前退休，您可以在达到法定退休年龄前的规定时间内，以书面形式告知所在单位（对于灵活就业人员，可能需要直接告知社保部门），并按照流程提交退休申请。
   • 同样地，如果您希望弹性延迟退休，也需要与社保部门协商一致，并按照规定的流程和时间节点提交延迟退休的申请。

综上所述，由于延迟退休政策的实施，您的具体退休年份将取决于政策的具体执行情况和您的个人选择。建议您密切关注相关政策动态，并提前规划好您的退休计划。同时，确保您按照规定的流程和时间节点提交退休申请，以保障您的退休权益。