对于1980年出生的女性灵活就业人员，其退休年份会受到渐进式延迟退休政策的影响。以下是对这一问题的详细解答：

一、渐进式延迟退休政策背景

从2025年1月1日起，我国正式实施渐进式延迟法定退休年龄改革。这意味着，无论是企业职工还是灵活就业人员，其退休年龄都将根据政策规定进行逐步延迟。

二、女性灵活就业人员的退休年龄调整

1. 原退休政策：

   • 在渐进式延迟退休政策实施前，女性灵活就业人员的退休年龄通常为50周岁或55周岁（具体根据当地政策和个人情况而定）。

2. 延迟退休政策：

   • 根据渐进式延迟退休的政策规定，原50周岁退休的女职工，法定退休年龄将每2个月延迟1个月；原55周岁退休的女职工，法定退休年龄将每4个月延迟1个月。

3. 具体计算：

   • 以1980年出生的女性灵活就业人员为例，若按照原政策应在2030年（50周岁）或2035年（55周岁）退休，但受延迟退休政策影响，其实际退休年龄将会延后。
   • 具体延迟多少个月，需要根据政策的具体实施细节和个人的实际情况进行计算。可以通过官方提供的“退休智办助手”等工具进行精准预测。

三、如何确定具体退休年份

1. 使用官方工具：

   • 推荐使用如“退休智办助手”等官方提供的在线工具，通过输入个人基本信息（如出生日期、性别、缴费年限等），可以精准预测个人的退休日期区间。

2. 咨询当地社保机构：

   • 也可以直接咨询当地社保机构或人社部门，了解具体的退休政策和计算方法，以便更准确地了解自己的退休年份。

四、建议与规划

1. 提前规划：

   • 鉴于退休年龄的延迟，建议女性灵活就业人员提前规划自己的职业生涯和养老保险缴纳计划，确保在退休前能够积累足够的养老金和医疗保障。

2. 关注政策动态：

   • 密切关注国家关于延迟退休政策的最新动态和调整，以便及时调整自己的规划和计划。

综上所述，1980年出生的女性灵活就业人员的具体退休年份会受到渐进式延迟退休政策的影响，并无法直接给出确切的退休年份。建议通过官方工具或咨询当地社保机构来确定自己的具体退休日期区间，并提前进行规划和准备。