到了50岁没有办理退休，后续何时能退休会受到多种因素的影响，特别是与国家的退休政策密切相关。根据目前我所了解到的信息，从2025年1月1日起，我国将实施弹性退休制度。这意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以有一定的弹性空间来选择提前或延迟退休。

具体来说，对于女职工而言，原法定退休年龄为50周岁（或55周岁，视具体情况而定），但在弹性退休制度下，如果她们达到最低缴费年限并希望提前退休，可以在法定退休年龄前的一定范围内（最长不超过3年）选择退休，但退休年龄不得低于50周岁。同时，如果女职工达到法定退休年龄时，与所在单位协商一致，也可以选择弹性延迟退休，延迟时间同样最长不超过3年。

因此，如果您到了50岁没有办理退休，您可以根据自己的实际情况和意愿，在达到最低缴费年限的前提下，考虑在法定退休年龄的弹性范围内选择退休时间。如果您希望提前退休，需要确保自己的退休年龄不低于50周岁，并且提前与所在单位进行沟通，按照相关规定办理退休手续。

另外，值得注意的是，弹性退休制度的实施还伴随着一系列其他规定，如最低缴费年限的逐步提高等。因此，在具体操作时，建议您咨询当地的人力资源社会保障部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息和指导。

总的来说，何时能退休取决于您的个人选择、所在单位的意见以及国家的退休政策。在做出决定前，请务必充分了解相关政策规定，并谨慎考虑自己的实际情况和需求。