针对您提出的关于肋骨骨折单位赔偿工资以及保险公司如何赔偿的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、肋骨骨折单位赔偿工资情况

若肋骨骨折是由于工作原因导致的，那么根据《工伤保险条例》，您可能享有工伤医疗待遇以及停工留薪期间的工资待遇。具体来说：

1. 工伤医疗待遇：包括治疗工伤所需的医疗费用、伙食补助费、以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，这些费用符合工伤保险相关规定的，将从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期间工资待遇：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限需根据伤情和医疗机构出具的证明来确定。

二、保险公司赔偿情况

肋骨骨折的保险赔偿需根据骨折发生的原因及所投保的保险种类来确定。以下是两种主要的保险赔偿情况：

1. 意外险赔偿：

   • 报案与证明材料：发生意外事故后，您需要及时向保险公司报案，并提供医院诊断证明、病历、费用清单等一系列证明材料。
   • 医疗费用报销：保险公司会审核您提供的材料，对合理必要的医疗支出予以报销。
   • 伤残赔偿金：若肋骨骨折构成伤残，保险公司将按照伤残评定等级和合同约定的基本保额，按比例赔付伤残保险金。

2. 医疗保险赔偿：

   • 医疗费用报销：对于在医保范围内的肋骨骨折治疗费用，医保会按比例进行报销，以减轻您的医疗负担。
   • 报销比例与免赔额：具体的报销比例和免赔额限制需根据您所参加的医疗保险政策来确定。

三、综合建议

1. 及时报案与咨询：发生肋骨骨折后，无论是工伤还是意外，都应及时向相关单位或保险公司报案，并咨询具体的赔偿流程和所需材料。

2. 保留证据与记录：在治疗过程中，妥善保留所有相关的医疗费用单据、诊断证明、病历等材料，以便后续赔偿时使用。

3. 了解法律法规：熟悉相关的法律法规和保险条款，有助于您更好地维护自己的权益。

4. 积极配合鉴定：若涉及伤残鉴定，应积极配合相关机构进行鉴定，以便准确评估伤残等级和赔偿金额。

综上所述，肋骨骨折的单位赔偿工资和保险公司赔偿情况需根据具体情况来确定。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步咨询，请随时联系。