工伤出院后生活费用由谁承担，这个问题主要取决于是否缴纳了工伤保险以及工伤职工的具体伤残情况。以下是我为您详细梳理的情况：
缴纳了工伤保险的情况：
- 在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这部分费用实际上就涵盖了职工的生活费用。
- 如果工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理，那么护理责任应由单位负责。
- 工伤职工评定伤残等级后，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，工伤保险基金会按月支付生活护理费。
- 工伤职工后续康复等产生的合理生活费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，也由工伤保险基金支付。
未缴纳工伤保险的情况：
- 如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险，那么上述提到的所有费用，包括停工留薪期工资、护理费、后续康复费用等，都由用人单位承担。
综上所述，工伤出院后的生活费用承担方式与单位是否缴纳工伤保险、职工的伤残情况等因素密切相关。在缴纳了工伤保险的情况下，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳工伤保险的，则由用人单位承担。如果您有具体的工伤情况需要咨询，或者对某个细节有疑问，可以直接向我提问，我会根据您的实际情况给出更具体的建议。