社区工作者是缴纳五险一金的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳是根据国家和地方的相关规定来执行的，具体缴纳比例和基数可能因地区而异。

以某地区为例，社区工作者的五险一金缴纳情况如下：养老保险由县财政和个人共同承担，其中县财政承担16%，个人承担8%；失业保险也是由县财政和个人共同缴纳，县财政承担0.7%，个人承担0.3%；工伤保险则由县财政全额承担，个人不缴费；医疗保险的缴费基数根据应发工资和社平工资来确定，街道办事处和个人按比例缴纳；住房公积金则是根据上年度月平均工资进行核算，个人和县级财政各缴存5%。

因此，可以明确地说，社区工作者是享受五险一金待遇的。这些保障措施有助于提升社区工作者的工作积极性和生活品质，也是对他们辛勤付出的一种回报。如果你对具体地区的五险一金缴纳情况有疑问，建议咨询当地的相关部门或机构以获取准确信息。