社会工作者是否交五险一金，这个问题主要取决于他们的工作性质和与雇主的劳动关系。从您提供的参考信息中，我们可以得出以下详细解答：

首先，对于北京市社会组织专职工作人员来说，他们是享受“五险一金”的。北京市民政局已经明确要求，各级民政部门核准登记的社会组织（包括社会团体、民办非企业单位、基金会等）必须为与其形成劳动关系的专职工作人员按时办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金手续，并足额缴纳相关费用。这意味着，只要社会工作者是与这些社会组织建立了正式的劳动关系，他们就应该能够享受到五险一金的待遇。

其次，对于北京市社区专职工作者来说，他们同样被纳入了社会保险的范围。根据相关规定，符合一定条件的社区专职工作者需要参加基本养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并缴纳社会保险费。这些保险费用由街道办事处和社区专职工作者个人共同承担，具体缴纳比例和基数也有明确的规定。因此，社区专职工作者同样能够享受到五险一金的保障。

综上所述，社会工作者是否交五险一金主要取决于他们的工作性质和与雇主的劳动关系。在北京市，无论是社会组织专职工作人员还是社区专职工作者，只要他们与雇主建立了正式的劳动关系，就应该能够享受到五险一金的待遇。当然，具体情况还可能因地区、政策等因素而有所不同，建议社会工作者在入职前与雇主明确劳动关系和福利待遇等相关事宜。