公转私发工资需要交税。具体分析如下：

公转私，即企业通过其公账账户向个人账户进行转账来发放工资。这种转账行为，无论金额大小，都是税务部门严格监管的对象。当企业进行公转私转账发放工资时，需要根据具体情况交税：

1. 发放职工工资：

   • 公司每月向职工发放工资和奖金，通过公司公户转到个人卡账户的资金，需要按照个人综合所得3%-45%的7档税率，预扣预缴个人所得税。
   • 即使是公司老板自己给自己发工资，也一样需要申报个人所得税。

2. 支付给个人的劳务报酬：

   • 个人给公司提供劳务报酬，个人需要通过税务局代开增值税发票给公司。
   • 公司根据劳务报酬所得，按照20%-40%的税率预扣预缴个人所得税后，通过公转私支付给个人。

3. 借款/还款：

   • 个人把钱借给公司，约定相关利息的情况下，涉及缴纳增值税、个人所得税。
   • 公司把钱借给个人，公转私不涉及税金，但如果个人是公司股东向公司借款，可能会涉及缴纳个人所得税。

4. 其他情况：

   • 支付报销费用：公司员工产生的差旅费、出差补贴、支付请客吃饭的业务招待费、购买办公用品等正常费用报销，公转私不产生个人所得税。
   • 支付赔偿金：根据公司的相关合同、协议的规定，通过公转私支付违约金、赔偿金等款项。如果属于价外费用的违约金，需要并入销售费用缴纳增值税、个人所得税等。

综上所述，公转私发工资时，确实需要根据具体情况交税。企业应确保税务申报的准确性和及时性，以避免潜在的税务风险和法律纠纷。如有关于公转私发工资的具体税务问题，可直接向我咨询。