您好，工伤保险申报成功后，并不意味着立即生效，其生效时间有一定的规定。具体来说，工伤保险关系的生效与用人单位的缴费情况紧密相关。

首先，用人单位在录用员工后，应及时到税务部门办理工伤保险的申报参保手续。这是确保员工工伤保险关系能够生效的第一步。

其次，关键在于用人单位需要在申报的次月足额并按时向税务部门缴纳自申报当月起的工伤保险费用。只有当用人单位完成了这一缴费步骤，其所报送的职工花名册上载明的职工的工伤保险关系才会从申报的次日起开始生效。

也就是说，工伤保险的生效并不是简单的申报成功即可，而是需要用人单位按照规定的流程和时间节点完成缴费，员工的工伤保险关系才能正式生效。

因此，为了确保员工的工伤保险能够尽快生效，用人单位应尽快向税务部门办理相关申报参保手续，并按时足额缴纳工伤保险费用。这样，在员工不幸发生事故伤害或患职业病时，才能确保他们能够及时享受到工伤保险的待遇和保障。