您好，关于您提出的“工伤报案后有时效吗”的问题，我可以给您详细解答。

首先，工伤申请确实是有时效限制的。根据相关规定，当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位应当履行的责任，也是为了保障职工的合法权益。

然而，如果遇到特殊情况，比如事故情况复杂、需要进一步调查取证等，单位可以向社会保险行政部门申请延长申请时限。但延长的时间并不是无限制的，需要经过社会保险行政部门的同意，并且延长的时间也会根据实际情况来确定。

另外，如果单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织也有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了保障职工在单位未履行责任时，仍然能够维护自己的合法权益。

所以，总结来说，工伤申请是有时效限制的，单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，特殊情况可以延长。如果单位未在规定时限内提出申请，职工或者其近亲属、工会组织也有权在1年内提出申请。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。