如果没有单位并且不交社保，会产生一系列的影响，这些影响主要体现在各个社保险种上，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。以下是对这些影响的详细解释：

一、养老保险

1. 影响养老金：养老保险中断的时间越长，累计缴费月数和个人账户累计储存本金都不会增加，这将直接影响退休时核算出的养老金高低。养老金与缴费年限、个人账户存储额成正相关，即“长缴多得，多缴多得”。

2. 退休手续：根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费需满十五年才能按月领取基本养老金。如果长时间中断养老保险缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，则无法正常办理退休手续，需要顺延缴费满15年后才可办理，领取养老金的时间也会相应延后。

二、医疗保险

医疗保险的断缴会影响医疗费用的报销。在断缴期间，如果发生医疗费用，可能无法享受医疗保险的报销待遇。此外，医疗保险的缴费年限也会影响退休后的医疗保障。

三、工伤保险

工伤保险是由用人单位为职工缴纳的，个人无需缴纳。如果不在单位工作，自然也就无法享受工伤保险的待遇。在发生工伤时，将无法得到工伤保险的赔付。

四、失业保险

失业保险的断缴会影响失业金的申领。单位需依法为职工缴纳失业保险，职工失业后，符合要求的可享受失业待遇。如果单位在员工在职期间未按规定缴纳造成欠缴断缴的，会影响失业保险金的正常申领。同时，失业保险金的申领期限也与缴费年限有关，断缴会影响申领月数。

建议：

对于没有单位但希望继续缴纳社保的个人，可以选择以灵活就业人员的身份参保。参保方式通常包括携带相关材料前往社保经办窗口申请，或通过线上渠道进行申请。需要注意的是，灵活就业人员的参保年龄、参保险种等可能因地区而异，具体政策需咨询当地社保部门。

此外，对于社保的断缴情况，部分地区允许在三个月内（不含第三个月）进行补扣，扣费成功后不会造成社保缴费记录中断。但如果连续三个月社保费用扣缴失败，社保机构将停止核定，此时需要自助操作补扣费。对于非近期产生的断缴，一般不得补缴，但符合国家规定补缴、不可抗力因素以及业务相关部门原因导致无法按时缴纳的除外。

综上所述，没有单位并且不交社保会对个人产生多方面的影响，建议根据个人情况选择合适的参保方式，确保社保权益不受损害。