扣字兼职赚钱是否合法，主要取决于该兼职行为是否违反相关法律法规，以及是否涉及欺诈、虚假宣传等不法行为。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合法性分析：

   • 劳动法规角度：从劳动法的角度来看，并没有明确禁止扣字兼职这种工作方式。只要兼职者与雇主之间建立了合法的劳动关系，且工作内容、工作时间、劳动报酬等符合劳动法规的规定，那么扣字兼职就是合法的。
   • 税务法规角度：扣字兼职者如果获得收入，需要依法纳税。如果兼职者未按照税务法规进行申报和纳税，就可能构成违法行为。

2. 风险与注意事项：

   • 欺诈风险：有些扣字兼职可能涉及欺诈行为，比如以高额报酬为诱饵，骗取兼职者的押金或个人信息。因此，在选择扣字兼职时，务必谨慎甄别，避免上当受骗。
   • 合同风险：兼职者与雇主之间应签订书面的劳动合同或劳务合同，明确双方的权利和义务。如果未签订合同或合同内容不明确，可能导致纠纷发生时难以维权。
   • 劳动权益保障：扣字兼职者同样享有劳动法规定的各项权益，如劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等。如果雇主侵犯了兼职者的合法权益，兼职者可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3. 建议与总结：

   • 在选择扣字兼职时，建议兼职者仔细了解雇主的信息、工作内容和报酬标准，并签订书面的合同以保障自己的权益。
   • 如果遇到欺诈行为或合法权益受到侵犯，应及时向相关部门投诉或寻求法律援助。
   • 总的来说，扣字兼职本身并不违法，但兼职者需要提高警惕，确保自己的合法权益不受侵犯。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。