退休金多少和工作单位确实有一定关系。下面我来详细解释一下这个结论：

1. 基本养老金的构成：

   • 基本养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。其中，基础养老金与本人的平均缴费指数、缴费年限以及退休时上年度当地职工月平均工资有关。而个人账户养老金则与本人退休时个人账户储存额以及计发月数有关。

2. 工作单位的影响：

   • 缴费基数：工作单位通常会按照员工的工资水平来缴纳社保，工资水平越高，缴费基数通常也会越高。而缴费基数直接影响到个人账户的储存额以及平均缴费指数，进而影响基础养老金的数额。
   • 缴费年限：在工作单位持续缴纳社保的年限也会影响到退休金的数额。缴费年限越长，基础养老金的数额通常也会越高。
   • 企业年金或职业年金：部分工作单位还会为员工设立企业年金或职业年金计划，作为基本养老保险的补充。这些年金计划在员工退休后也会提供一部分养老金，从而增加退休金的总额。

3. 其他因素：

   • 除了工作单位外，退休金的数额还受到个人缴费年限、缴费比例、退休年龄、当地职工月平均工资等多种因素的影响。

综上所述，退休金多少和工作单位确实有一定关系，主要体现在缴费基数、缴费年限以及可能的企业年金或职业年金计划上。如果你对具体的退休金计算有疑问，或者需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。