关于1981年出生女职工的退休年龄，根据最新的全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，我们可以为您提供以下详细解答：

一、背景信息

• 政策实施时间：该决定自2025年1月1日起施行。
• 政策目标：用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

二、具体退休年龄调整

1. 原法定退休年龄为五十周岁的女职工：

   • 从2025年开始，每二个月延迟一个月退休。
   • 直至逐步延迟至五十五周岁。

2. 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工（包括部分特殊工种或管理岗位的女职工）：

   • 从2025年开始，每四个月延迟一个月退休。
   • 直至逐步延迟至五十八周岁。

三、1981年出生女职工的退休时间

• 假设该女职工属于原法定退休年龄为五十周岁的群体：

  • 她的原退休年份应为2031年（1981年+50年）。
  • 但根据延迟退休政策，她的实际退休年份将会延后。具体延后多少年，需要根据政策的具体实施进度来计算。按照每二个月延迟一个月的节奏，大约会延迟到2036年左右（具体年份需根据政策实施细节进一步确定）。

• 假设该女职工属于原法定退休年龄为五十五周岁的群体（如部分特殊工种或管理岗位）：

  • 她的原退休年份应为2036年（1981年+55年）。
  • 根据延迟退休政策，她的实际退休年份也会相应延后，大约会延迟到2041年左右（具体年份同样需根据政策实施细节进一步确定）。

四、注意事项

• 延迟退休政策是渐进式的，具体退休时间会根据政策实施进度和个人情况有所不同。
• 职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休，但需在政策允许的范围内进行。
• 国家会健全养老保险激励机制，鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。

综上所述，1981年出生的女职工的退休年龄会根据政策的具体实施进度和个人情况有所不同。建议密切关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间。