1978年出生的女性的退休年龄，根据具体情况而有所不同。以下是根据当前法律法规及政策环境，对不同情况下的退休年龄进行的详细分析：

1. 正常退休情况：

   • 女工人：依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，1978年出生的女工人，在不考虑延迟退休政策的情况下，将于2028年达到退休年龄，即年满50周岁退休。但若延迟退休政策实施，其退休时间可能会推迟。
   • 女干部：1978年出生的普通女干部正常退休时间为2033年，即年满55周岁；而具有高级职称或处级职务的女干部，则可选择在2033年或2038年退休，具体取决于个人选择。
   • 灵活就业女性：多数地区规定1978年出生的灵活就业女性退休年龄为55周岁，即2033年。但部分地区对于曾有过职工社保缴费记录、满足一定工作年限的灵活就业女性，允许其50岁退休，即可能于2028年退休。

2. 特殊工种退休情况： 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且满足连续工龄满十年的1978年出生的女性，可在2023年退休。这是因为特殊工种的工作环境对身体健康有较大影响，因此退休年龄相对较低。

3. 因病或非因工致残退休情况： 若1978年出生的女性因病或非因工致残，且经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，同样可在符合条件时于2023年退休。这是基于对其健康状况的考虑，确保她们能够提前获得退休保障。

4. 延迟退休影响： 虽然截至当前时间，延迟退休政策尚未正式落地实施，但国家已明确要实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。对于1978年出生的女性而言，其实际退休时间可能会因未来政策的调整而有所推迟。因此，建议密切关注国家相关政策法规的调整和更新，以了解政策变化对自身的影响。

综上所述，1978年出生的女性的退休时间并非固定不变，而是受到多种因素的影响，包括职业类型、工作岗位、健康状况以及国家政策等。在规划个人退休计划时，应充分考虑这些因素，并密切关注相关政策的最新动态。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我将为您提供专业的解答和帮助。