公安局专项聘员一般没有编制。具体分析如下：

1. 编制性质：

   • 公安局的正式编制人员通常是通过公务员招录等方式进入的，具有稳定的编制身份和相应的福利待遇。
   • 专项聘员则是为了特定任务或项目而招聘的临时性人员，他们通常与公安局签订固定期限的劳动合同，并不具备正式编制。

2. 工作性质与待遇：

   • 专项聘员的工作性质可能更加灵活，根据任务需求进行调配，但相应地，他们的待遇也可能与正式编制人员有所不同。
   • 专项聘员在合同期满或任务完成后，可能会面临合同终止或续签的情况，这与正式编制人员的长期稳定性有所不同。

3. 法律依据：

   • 根据我国现行的公务员法和相关人事管理规定，公务员和事业单位人员具有明确的编制身份和相应的管理要求。
   • 专项聘员则通常按照劳动合同法的相关规定进行管理，不涉及公务员或事业单位人员的编制问题。

综上所述，公安局专项聘员一般没有编制，他们与公安局之间建立的是劳动合同关系，而非正式的编制关系。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要更详细的法律解释，请直接向我咨询。