“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。关于哪些单位才能买五险一金，以下是详细解答：

一、五险一金的缴存单位范围

1. 基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

• 所有用人单位，包括：
  • 企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）
  • 机关
  • 事业单位
  • 社会团体
  • 民办非企业单位
• 这些单位及其职工都应当参加上述五险。

2. 住房公积金

• 住房公积金的缴存范围与上述五险类似，具体包括：
  • 国家机关
  • 国有企业
  • 城镇集体企业
  • 外商投资企业
  • 港澳台商投资企业
  • 城镇私营企业
  • 个人独资企业
  • 合伙企业
  • 其他城镇企业事业单位
  • 民办非企业单位
  • 社会团体
• 这些单位及其在职职工（不含外籍及港澳台人员）应缴存住房公积金。

二、特殊情况的缴存规定

• 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员：可以参加职工基本医疗保险。
• 单位聘用的进城务工人员：可参照本单位在职职工缴存住房公积金。
• 男性未满60周岁、女性未满55周岁，领取营业执照的个体工商户和具有执业资格的自由职业者：可申请缴存住房公积金。
• 未就业的自主择业军队转业干部：也可参照个体工商户、自由职业者缴存住房公积金。

综上所述，五险一金的缴存单位范围涵盖了各种类型的用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等，以及部分特殊情况的个体和自由职业者。这些单位应按照规定为其职工缴存五险一金，以保障职工的合法权益。