“五险二金”中的“二金”指的是住房公积金和企业年金。

1. 住房公积金：

   • 住房公积金是由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工共同缴存的长期住房储金。这项制度旨在帮助职工解决住房问题，提高职工的居住条件。
   • 无论是哪种类型的企业或单位，只要在职职工需要，都应该为其缴存住房公积金。

2. 企业年金：

   • 企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。它作为一种补充养老保险，旨在提高职工退休后的生活水平。
   • 企业年金的建立并非强制性的，而是由企业和职工自愿选择是否参与。通常，一些大型企业、外资企业、高科技企业或效益较好的单位可能会为职工提供企业年金计划。

关于哪些单位才有“五险二金”，实际上，所有用人单位都应该为职工缴纳社会保险（即五险），这是法定的义务。而对于“二金”中的住房公积金，也是大多数正规单位都会为职工提供的。至于企业年金，则更多地取决于企业的经济实力和人事政策，不是所有单位都会提供。因此，具体是否有“五险二金”，还需要根据具体的单位情况来确定。

总的来说，“五险二金”是职工福利的重要组成部分，对于提高职工的生活水平和保障职工的权益具有重要意义。在选择工作时，也可以将“五险二金”作为考量单位福利待遇的一个重要指标。