根据您提供的信息，1976年出生的女性的退休年份会受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响。以下是对这一问题的详细解答：

一、政策背景

全国人民代表大会常务委员会已经通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。该决定旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，并综合考虑了人均预期寿命、健康水平、人口结构、国民受教育程度、劳动力供给等因素。

二、具体规定

1. 延迟退休时间：

   • 从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁。
   • 同时，将女职工的法定退休年龄从原50周岁（女工人）、55周岁（女干部）分别延迟到55周岁、58周岁。

2. 实施方式：

   • 渐进式、以较小幅度逐步推进。
   • 男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工，每4个月延迟1个月；原法定退休年龄50周岁的女职工，每2个月延迟1个月。

3. 弹性退休：

   • 职工达到养老保险最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。
   • 职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

三、1976年出生的女性退休年份计算

1. 原法定退休年龄：

   • 假设该女性为女工人，则原法定退休年龄为50周岁。
   • 假设该女性为女干部或管理技术岗位，则原法定退休年龄为55周岁。

2. 延迟退休计算：

   • 以女工人为例，1976年出生的女性，按照每2个月延迟1个月的速度，其法定退休年龄会逐步延迟至55周岁。
   • 具体退休年份会根据其出生月份和延迟进度表来确定。例如，如果是1976年1月出生的女性工人，其退休年份会相应延迟，但具体月份需对照延迟法定退休年龄对照表来查询。
   • 类似地，如果是女干部或管理技术岗位的女性，其退休年份也会根据延迟进度表来确定。

四、结论

由于渐进式延迟法定退休年龄政策的实施，1976年出生的女性的具体退休年份会受到其出生月份、工作岗位以及延迟进度表的影响。因此，无法直接给出一个确定的退休年份。建议该女性关注相关政策动态，并对照延迟法定退休年龄对照表来查询自己的具体退休年份。

需要注意的是，政策可能会根据实际情况进行调整和完善，因此建议密切关注政府发布的最新政策信息。