针对您提出的问题“1976年女职工50退休是哪年”，首先我们需要明确的是，退休年龄并不是简单地根据出生年份和原定的退休年龄来确定，而是受到多种因素的影响，特别是当前的延迟退休政策。

根据公开信息，从2025年1月1日起，我国开始实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。对于原法定退休年龄为50周岁的女职工（即非干部身份的女性工人），她们的退休年龄将按照每2个月延迟1个月的规则进行逐步调整，最终延迟至55周岁。

具体到1976年出生的女职工，她们的退休年龄将取决于其出生月份。按照延迟退休的计算公式，出生月份对应的延迟月数 =（出生月份 - 1）÷ 2（向上取整）。因此，1976年出生的女职工，其退休年龄将在50岁的基础上，根据出生月份的不同，增加相应的月数。

举例来说：

• 如果她是1976年1月或2月出生，那么她的退休年龄将是50岁1个月，对应的退休年份将是2026年2月或3月（按档案出生日期计算，下同）。
• 如果她是1976年3月或4月出生，退休年龄将是50岁2个月，对应退休年份为2026年4月或5月。
• 以此类推，如果她是1976年12月出生，退休年龄将是50岁6个月，对应退休年份为2026年底或2027年初。

需要注意的是，退休年龄的确定还受到个人档案中最早出生日期记录的影响，如果身份证与档案不一致，需要以档案中的记录为准。此外，社保缴费年限也是影响退休的重要因素，特别是在2030年以后退休的人员，需要确保缴费年限满足相应的要求。

综上所述，1976年出生的女职工的退休年份并不是固定的，而是根据其出生月份和延迟退休政策的具体规定来确定的。因此，建议您根据自己的实际情况，对照延迟退休政策的相关规定，来计算自己的具体退休年份。