厅级女干部的退休年龄，根据最新的延迟退休政策，将有所调整。原本，厅级女干部的法定退休年龄是55周岁，但根据新的政策，她们的退休年龄将逐步延迟到58周岁。这一变化是为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，并充分开发利用人力资源。

具体来说，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁（其中50周岁对应女工人，55周岁对应女干部），分别延迟到55周岁、58周岁。对于厅级女干部而言，她们属于原法定退休年龄为55周岁的群体，因此将按照每4个月延迟1个月的进度逐步推进。

这意味着，厅级女干部的退休年龄并不是一成不变的，而是会根据出生年月有所差异。为了更清楚地了解自己未来的退休时间，可以参考相关部门发布的延迟法定退休年龄对照表，根据自己的出生年月进行对照查询。

总的来说，厅级女干部的退休年龄将根据新的延迟退休政策逐步调整至58周岁。这一政策变化是为了更好地适应我国人口发展新形势和充分利用人力资源而做出的决策。建议厅级女干部们密切关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间并做好相应规划。