关于机关退休干部去世后的抚恤金问题，以下是我根据相关法律法规和政策文件为您提供的详细解答：

一、核心结论

机关退休干部去世后的抚恤金标准，主要依据其身份（如是否为烈士、因公牺牲或病故）以及生前的工资水平来确定。具体标准需参照国家相关部门发布的最新通知与规定执行。

二、具体标准

1. 烈士或因公牺牲：

   • 抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

2. 病故：

   • 抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

三、计算示例

以某机关退休干部病故为例，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元，该干部生前月基本工资或基本离退休费为5000元，则其一次性抚恤金计算公式为：40000×2 + 5000×40 = 280000元。

四、注意事项

1. 地方政策差异：不同地区可能会根据自身实际情况对抚恤金标准进行调整或出台相关的实施细则。因此，在实际发放时，应以当地民政部门、人社部门等相关机构的具体规定和核算结果为准。

2. 经费来源：发放抚恤金所需经费通常按原渠道解决，即由国家财政或单位负担。

3. 政策更新：抚恤金的具体发放标准和计算方式可能会随着国家政策的调整而变化。因此，建议密切关注当地政府部门的相关规定和通知，以确保获取最准确的信息和计算方式。

五、法律建议

由于抚恤金标准涉及多个因素且可能受地方政策影响，建议在具体操作前咨询当地人社部门或直接向我咨询，以确保您的权益得到准确保障。同时，也应及时关注相关政策法规的变化，以确保自身权益不受损害。