您好，关于公务员病故抚恤金的标准，这通常是根据国家的相关政策和规定来确定的。以下是我为您详细梳理的公务员病故抚恤金的相关标准和计发办法：

首先，对于参照公务员法管理的事业单位的工作人员和离退休人员，他们死亡后的一次性抚恤金标准和计发办法，是遵循民政部、人事部、财政部联合发布的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发[2007]64号）来执行的。这一通知中明确规定了抚恤金的发放标准和计发方式，确保了公务员及其家属在遭遇不幸时能够得到相应的经济补偿。

其次，对于其他类型的事业单位工作人员和离退休人员，如果他们属于因公牺牲的情况，那么一次性抚恤金的标准通常为本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。而如果是病故的情况，则一次性抚恤金的标准为本人生前20个月的基本工资或基本离退休费。这一标准是从2004年10月1日起开始调整并执行的，旨在更好地保障事业单位工作人员及其家属的权益。

另外，对于已经参加企业职工基本养老保险的事业单位工作人员和离退休人员，如果他们属于病故的情况，那么一次性抚恤待遇将按照当地的规定来执行。这意味着不同地区可能会有不同的抚恤金标准，具体需要参照当地的政策规定。

最后，需要特别说明的是，对于烈士的抚恤待遇，国家有专门的规定进行保障。烈士的家属将享受到更为优厚的抚恤金和其他相关待遇，以表彰烈士的英勇事迹和牺牲精神。

综上所述，公务员病故抚恤金的标准主要根据国家的相关政策和规定来确定，具体标准可能因地区、单位类型以及个人情况而有所不同。如果您需要更详细的信息或具体的计算方式，建议您咨询所在单位的人事部门或当地的社保机构，他们将能够为您提供更准确、更全面的解答。